Firma GOŁEMBIEWSCY istniejąca od 1977 roku,
AUTORYZOWANY SERWIS MAZDA,
poszukuje osoby na stanowisko:
Mechanik samochodowy
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
Osoba pracująca na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za samodzielne wykonywanie napraw mechanicznych w samochodach marki Mazda i nie tylko.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
- Znajomość mechaniki samochodowej
- Umiejętności weryfikacji zakresu naprawy / szkody
- Prawo jazdy kategorii B
- Wysoka dokładność wykonywanych prac
- Dobra organizacja pracy
- Odpowiedzialność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole
- Motywacja w osiąganiu celów
- Chęć doskonalenia umiejętności zawodowych
- Wysoka kultura osobista
Mile widziane:
- Doświadczenie na stanowisku samodzielnego mechanika
- Zdolność samokształcenia
Oferujemy:
- Stabilna pracę opartą na umowie o pracę oraz wynikach przerobowych
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w profesjonalnym warsztacie
- Atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od osiąganych wyników
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bardzo dobrą atmosferę pracy
Aplikację prosimy przesłać na adres: pawel@golembiewscy.pl
W aplikacji proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji w brzmieniu:
Zgodnie z obowiązkiem informacyjnym, wynikającym z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej „RODO”, niniejszym oświadczam, iż zgadzam się by moje dane osobowe:
1. Były administrowane przez GOŁEMBIEWSCY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w Białymstoku przy ulicy GENERAŁA STANISŁAWA MACZKA 136 (dalej: „Administrator”).
2. Dane kontaktowe Administratora: Tel.:+48 85 74 74 371, bialystok@mazda-dealer.pl
3.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych:
– w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów prawa pracy, w tym art. 22(1) §1 kodeksu pracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c RODO)
– do celu rekrutacji, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
– w celu przyszłych rekrutacji na podstawie niniejszej zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
4. Wiem, że przysługuje mi prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Moje dane osobowe przetwarzane będą przez czas trwania procesu rekrutacji, a w zakresie, w jakim udzielono zgody – do czasu wycofania zgody.
6. Moje dane osobowe mogą zostać ujawnione podmiotom, z usług których Administrator korzysta podczas procesu zatrudnienia. Jednocześnie Administrator zapewnia, że zapewnił wszelkie starania, by zewnętrzny podmiot wykorzystał dane wyłącznie zgodnie z celem rekrutacji.
7. Zostałem poinformowany, że dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Wiem, że przysługuje mi prawo do żądania od Administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych, zgodnie z przesłankami określonymi w RODO (art. 15-22 RODO).
9. Wiem, że przysługuje mi także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego ochrony danych osobowych, gdy uznam, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
10. Przysługuje mi prawo sprzeciwu wobec przetwarzania moich danych osobowych z uwagi na szczególną sytuację (którą należy w takiej sytuacji wskazać) w przypadku przetwarzania danych przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora.
11. Podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Wiem, że jeżeli nie podam danych, GOŁEMBIEWSCY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA może odmówić udziału w procesie rekrutacji.
